Karriere

Möchten Sie die Herausforderungen der Digitalisierung in die Lösungen der Zukunft verwandeln? Helfen Sie uns dabei, die zentralen IT-Probleme führender globaler Unternehmen anzugehen. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen, um das digitale Potenzial unserer Kunden auszuschöpfen. Bringen Sie Ihre individuellen Stärken in unser einzigartiges Team ein, das immer für Sie da ist.

Über Ihre Rolle

• Sie gestalten die digitale Transformation von weltweit führenden Unternehmen und sichern deren Erfolg, indem Sie die digitalen Fähigkeiten unserer Kunden bewerten und Machbarkeitsstudien durchführen.
• Sie leiten kleine, agile Entwicklungsteams in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablieren moderne Praktiken wie DevOps und CI/CD und sind für die technische Umsetzung wichtiger digitaler Anforderungen wie Cyber Resilience verantwortlich.
• Sie analysieren, entwickeln und optimieren hochmoderne, maßgeschneiderte IT-Architekturen und wenden dabei Ihr umfassendes Verständnis von Legacy-IT, Unternehmenslösungen und aktuellen Marktentwicklungen und Trends wie Cloud Computing und Microservices an.

Über Sie

• Sie haben ein Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens vier Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Beratung, im Management von IT-Projekten oder in der professionellen Softwareentwicklung.
• Sie haben außerdem Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als drei Personen.
• Sie wissen, dass moderne Tools wie maschinelles Lernen, Cyber Resilience, DevOps, agile Methoden, KI und Robotik nicht nur Schlagworte sind, sondern für nachhaltige IT-Architekturen unerlässlich sind.
• Sie sind mit den gängigen Softwareentwicklungsmethoden und -werkzeugen vertraut.
• Besonders wohl fühlen Sie sich in interdisziplinären Teams und globalen Zusammenhängen.
• Sie sind gut darin, komplexe Themen auf Englisch zu verstehen und zu vermitteln.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Als Teil unseres Beratungsteams gestalten wir gemeinsam die digitale Zukunft von Wirtschaft und Gesellschaft auf neuen Wegen. Sie leiten komplexe Teilprojekte und bringen Ihre Expertise in alle Q-Portal Projekte ein.

Über Ihre Rolle

• Als Produktmanager/in sind Sie in der Lage, alle Projekte vom Kick-off bis zur Übergabe weitgehend selbständig (mit Unterstützung von Projektleitern) durchzuführen. Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Projektleitung, unserem Designteam, dem Entwicklungsteam und natürlich den Endnutzern der Produkte.
• Aufbau von Benutzerempathie durch iteratives und kundenorientiertes Prototyping (Design Thinking und Lean Startup).
• Erstellung einer Produktvision und Priorisierung der Umsetzung in Form von User Stories, Epics und Roadmaps in Software-Entwicklungstools (z. B. Jira).
• Definition und Berichterstattung über wichtige Produkt-KPIs im Team und gegenüber unseren Kunden.

Über Sie

• Erfahrung mit Schnittstellenverbindungen zu Altsystemen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und Interesse am Produktmanagement für digitale Produkte.
• Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Softwareprodukte zu konzipieren, Mockups und User Stories zu erstellen sowie UX/UI- und Entwicklungskollegen innerhalb eines Projekts zu koordinieren (einschließlich Sprint Management).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, die sowohl innerhalb des Teams als auch im Kontakt mit unseren Kunden eingesetzt werden können, sowie die Bereitschaft zu Reisen, hauptsächlich innerhalb Deutschlands.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Als Requirements Engineer definieren und prüfen Sie Anforderungen für unsere Softwareprodukte und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden.

Gemeinsam mit unserem Beratungsteam, Projektmanagern und Kunden werden Sie ein Verständnis für Kunden- und Projektanforderungen entwickeln und diskutieren, wie Softwaresysteme am besten implementiert werden können.

Über Ihre Rolle

• Anforderungsanalyse für Softwarelösungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops, auch in einem internationalen Umfeld.
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Unterlagen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Beteiligten.
• Koordinierung und Kommunikation der Konzepte zwischen den Geschäftsbereichen und der IT.
• Enge Abstimmung mit den Bereichen Bedarfs- und Projektmanagement, Lösungsdesign und -architektur, Sicherheit usw.
• Entwicklung von fundiertem, technischem und konzeptionellem Fachwissen.
• Technische Unterstützung bei der Erstellung von User Stories und Tests/Use Cases.

Über Sie

• Abgeschlossenes Studium (BWL/Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie mit den einschlägigen Werkzeugen und Methoden.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in komplexen oder kontroversen Situationen.
• Verständnis für andere Begriffs- und Vorstellungswelten.
• Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Probleme einzuarbeiten.
• Fähigkeit, sowohl abstrakt als auch detailorientiert zu sein.
• Ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit Pragmatismus.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstvertrauen und Kreativität.
• Hohe Schnittstellenkompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Themen/Ideen/Prozesse.
• Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Möchten Sie die Herausforderungen der Digitalisierung in die Lösungen der Zukunft verwandeln? Helfen Sie uns dabei, die zentralen IT-Probleme führender globaler Unternehmen anzugehen. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen, um das digitale Potenzial unserer Kunden auszuschöpfen. Bringen Sie Ihre individuellen Stärken in unser einzigartiges Team ein, das immer für Sie da ist.

Über die Rolle

• Sie gestalten die digitale Transformation von weltweit führenden Unternehmen und sichern deren Erfolg, indem Sie die digitalen Fähigkeiten unserer Kunden bewerten und Machbarkeitsstudien durchführen.
• Sie leiten kleine, agile Entwicklungsteams in strategischen IT-Implementierungsprogrammen, etablieren moderne Praktiken wie DevOps und CI/CD und sind für die technische Umsetzung wichtiger digitaler Anforderungen wie Cyber Resilience verantwortlich.
• Sie analysieren, entwickeln und optimieren hochmoderne, maßgeschneiderte IT-Architekturen und wenden dabei Ihr umfassendes Verständnis von Legacy-IT, Unternehmenslösungen und aktuellen Marktentwicklungen und Trends wie Cloud Computing und Microservices an.

Über Sie

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Disziplin.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der IT-Beratung oder Softwareentwicklung.
• Sie wissen, dass moderne Tools wie maschinelles Lernen, Cyber Resilience, DevOps, agile Methoden, KI und Robotik nicht nur Schlagworte sind, sondern für nachhaltige IT-Architekturen unerlässlich sind.
• Sie verfügen über ein breites technisches Fachwissen und interessieren sich für Technologietrends.
• Besonders wohl fühlen Sie sich in interdisziplinären Teams und globalen Zusammenhängen.
• Sie sind gut darin, komplexe Themen auf Englisch zu verstehen und zu vermitteln.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Ein Projektleiter bei Q-Portal ist für die Durchführung von Beratungsprojekten verantwortlich und leitet hocheffiziente Beraterteams, um die Wirkung für unsere Kunden zu steigern.

Als Projektleiter sind Sie für die Leitung von Projektteams verantwortlich, die innovative langfristige Geschäftsstrategien für Kundenunternehmen entwerfen und entwickeln, um die Rendite für die Aktionäre zu maximieren. Unsere Projektleiter sind verantwortlich für die Beratung von Kunden in wichtigen strategischen Geschäftsfragen, die Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen und die Bewältigung spezifischer Probleme und Chancen.

Sie leiten verschiedene Teams von Beratungstalenten und helfen ihnen, sich durch Thought Leadership, Teammentoring und Geschäftsentwicklung zu entwickeln. Sie werden ein Bezugspunkt für unsere Kunden sein, die Ihren Rat in geschäftlichen Fragen suchen werden, die über den unmittelbaren Umfang Ihrer Projektarbeit hinausgehen.

Über die Rolle

• Leitung der täglichen Durchführung von Beratungsprojekten und Gewährleistung der erfolgreichen Umsetzung der Kundenanforderungen im Rahmen des Auftrags.
• Führen Sie bei Vorschlägen oder anderen Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung die inhaltliche Leitung.
• Aufbau, Verwaltung und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Treiben Sie die Entwicklung von Inhalten voran - entweder direkt oder indem Sie Ihr Team anleiten.
• Ausbildung und Coaching von Junior-Beratern, um ihnen bei der Entwicklung ihrer Beratungsfähigkeiten zu helfen, einschließlich der Weitergabe von Wissen und Erfahrung, häufigem Feedback und der Schaffung von Möglichkeiten für Teammitglieder, zu lernen und zu wachsen.
• Definition von Kundenbedürfnissen oder Herausforderungen und Leitung und Überwachung von Forschungsaktivitäten zur Gewinnung relevanter Daten.
• Durchführung strategischer Due-Diligence-Prüfungen, Produktentwicklungsstudien und Entwicklung von Änderungsmanagementplänen.
• Beaufsichtigen Sie die Analyse von Daten und die Anwendung von Geschäftsprinzipien und industrieller Organisation für die Entwicklung von machbaren Empfehlungen für das profitable Wachstum von Kundenunternehmen.

Über Sie

Wir suchen außergewöhnliche Talente aus der Beratung oder der Industrie, die sich uns anschließen möchten. Sie würden typischerweise:

• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in einem führenden Strategieberatungsunternehmen (mit Schwerpunkt auf technologischen/digitalen Initiativen) oder in einer technischen/IT-Rolle in der Industrie, in einer Führungsrolle in einem Tech-Start-up oder in einer "beratungsähnlichen" Branche (z. B. digitale Strategie).
• Sie verfügen über einschlägige Erfahrungen mit digitalen/IT-Strategieprojekten, kommerziellen Wachstumsinitiativen, Kostenoptimierungsmaßnahmen und digitalen/IT-Umwandlungen.
• Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams und im Management von Projekten.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und sind in der Lage, die Arbeit des Teams in Empfehlungen zusammenzufassen, die den Kunden präsentiert werden, und dem Kundenmanagement mündliche und schriftliche Berichte vorzulegen.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an konzeptionellem Denken und die Fähigkeit, führende Geschäftsmodelle, Analyserahmen und langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln, die den Unternehmenswert maximieren.
• Sie verfügen über eine solide Erfolgsbilanz beim Aufbau enger Kundenbeziehungen zu großen Unternehmen und können Möglichkeiten zur Vertiefung der Beziehungen und zum Ausbau des Geschäfts erkennen.
• Flexibilität und Belastbarkeit.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache sowie über eine starke Präsenz, Teamgeist und Führungsqualitäten.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Bei uns finden Sie Anerkennung, eine attraktive Vergütung sowie eine sichere und langfristige Perspektive. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Kompetenz, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft voranzutreiben.

Über Ihre Rolle

• Konzeptionelle Weiterentwicklung der BI- und Datenarchitektur in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen (Controlling, Rechnungswesen, CSR, ...) sowie der IT
• Planung und Gestaltung der Datenlandschaft
• Entwurf von Best Practices sowie von Richtlinien und Konventionen für die Umsetzung der Datenarchitektur (z. B. Namenskonventionen, Datenmanagement, ...)
• Entwurf für die Umsetzung von Datenqualitätsanforderungen und die damit verbundene Entwicklung von Berichten über Datenqualität und Leistung
• Mitteilung des gewählten architektonischen Ansatzes einschließlich der Begründung der getroffenen architektonischen Entscheidungen.
• Beobachtung der Entwicklungen auf dem Markt

Über Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Eingehendes Verständnis der Vor- und Nachteile verschiedener BI-Technologien und Architekturansätze
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenarchitektur, Datenmanagement, Datenprozessoptimierung und Informationsdesign
• Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Geschäftsbereiche
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement sowie selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Als Teil unseres Technology Transformation Teams sind Sie für die Digitalisierung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden verantwortlich. Sie werden ein breites Spektrum an Aufgaben übernehmen.

Über die Rolle

• Beratung von nationalen und internationalen Unternehmen bei der digitalen Transformation und Unterstützung von Kunden bei der Neuausrichtung und Umsetzung von IT-Strategien.
• Analyse der wirtschaftlichen Aspekte der IT.
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsinitiativen, Workshops und Treffen mit Kunden.
• Unterstützung bei der Projektdurchführung und Qualitätssicherung.
• Unterstützung und Mitgestaltung von Lösungen und Umsetzung von eigenen Ideen.

Über Sie

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (zusätzlich wünschenswert: Masterabschluss oder Promotion).
• Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) in der IT-Beratung oder in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren und Softwareherstellern.
• Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Als Teil unseres Business Transformation Teams beraten Sie unsere Kunden bei komplexen Transformationsprojekten aus einer unternehmerischen und ganzheitlichen Perspektive mit innovativen Ansätzen. Dabei übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben.

Über die Rolle

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Projekten aus den verschiedensten Bereichen für nationale und internationale Unternehmen.
• Etablierung und Gestaltung von Prozessen im Rahmen des Risiko-, Konflikt-, Problem- und Veränderungsmanagements.
• Einrichtung von Projektmanagementbüros (PMO).
• Datenaufbereitung für Projektplan und -handbuch sowie für Status- und Abschlussberichte.
• Überprüfung von Fristen, verfügbaren Ressourcen und Kosten.

Über Sie

• Abgeschlossene Studien in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik und Geisteswissenschaften.
• Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) im IT-bezogenen Projektmanagement.
• Analytische und präzise Arbeitsweise.
• Hohe Teamorientierung und Freude an verantwortungsvollen Tätigkeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Unser Bereich Digital Technology verbindet digitale Zukunftstechnologien mit geschäftlichen Herausforderungen. In diesem Bereich unterstützen wir Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.

Als Experten für die Digitalisierung von Prozessen unterstützen wir die Organisation unserer Kunden maßgeblich bei ihrer Professionalisierung und Transformation.

Über die Rolle

• Mitwirkung bei der Durchführung von Beratungsprojekten im Bereich der digitalen Transformation & Produktentwicklung.
• Untersuchung der aktuellen Trends und Innovationen im digitalen Umfeld.
• Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und Konzepten sowie bei Kundenprojekten.
• Unterstützung bei der Prozess- und Methodenberatung für den Einsatz innovativer Technologien und Marktanalysen.
• Beteiligung an der Umsetzung digitaler Projekte im Sinne eines "proof of concept".
• Unterstützung bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen sowie Umsetzungsunterstützung im Rahmen der Weiterentwicklung von bestehenden Systemen und Exponaten.
• Unterstützung und Vorbereitung von internen Veranstaltungen und Messen mit dem Schwerpunkt auf digitalen Innovationen, Projekten und Transformation.

Über Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Medientechnik oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Begeisterung für neue Technologien und Innovationen, idealerweise sogar erste (Projekt-)Erfahrungen in einem dieser Bereiche.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungskompetenz mit einem hohen Maß an Kundenorientierung.
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Wir suchen einen erfahrenen Business Analysten, der die Anforderungen unserer Kunden aufnimmt, sie gemeinsam mit unserem Entwicklungsteam in technische Lösungen umsetzt und dafür sorgt, dass unsere Kunden am Ende genau die Software erhalten, die sie brauchen.

Über die Rolle

• Sie definieren & leiten globale Business Excellence Projekte, treiben Prozessoptimierung & Organisationsentwicklung sowie die weitere Digitalisierung proaktiv voran.
• Sie unterstützen die Entwicklung und Durchführung eines umfassenden Programms zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie setzen neue Technologien und Prozesse ein, um mit weniger Aufwand mehr zu erreichen, und Sie müssen auf der externen Bewertung bestehender betrieblicher Systeme und Prozesse aufbauen.
• Sie verstehen die aktuellen und zukünftigen Geschäftsprozesse, helfen bei der Analyse von Lücken und liefern Lösungsvorschläge, die die Geschäftsmöglichkeiten verbessern.
• Sie arbeiten effektiv mit der IT-Abteilung, den Geschäftsbereichen und anderen Funktionen zusammen und koordinieren diese, um eine gemeinsame konzeptionelle und kontextuelle Detailebene in den End-2-End-Geschäftsprozessmodellen sicherzustellen.
• Sie leiten und beraten funktionale Projektteams, setzen Prioritäten und verfolgen die Umsetzung.

Über Sie

• Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Identifizierung von Potenzialen und der Durchführung von Implementierungsplänen in End-2-End-Prozessen.
• 3 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement oder Prozessgestaltung.
• Experience in process optimization projects (or stream) incl. Data & Technology.
• Fähigkeit, die zur Erreichung der Ziele und zur Lösung von Problemen erforderlichen Ressourcen zu analysieren.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Fristen einzuhalten und mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
• Selbstmotiviert und mit ausgezeichneten kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Als Mitglied unseres Beratungsbereichs Transaction Strategy and Execution werden Sie an Projekten im gesamten Transaktionskontext beteiligt sein - von Strategie- und Diligence-Aufgaben über Integration und Carve-outs bis hin zur operativen Wertschöpfung. Darüber hinaus führen Sie als (Senior) Manager Teams durch eine Vielzahl von Kundenprojekten, die von Diligence- bis zu Strategieaufgaben reichen. Sie werden mehrere Arbeitsabläufe leiten und Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Hintergründen motivieren. Unsere Teammitglieder sind unser größtes Kapital, daher werden Sie auch eine große Verantwortung für die Entwicklung und Betreuung jüngerer Teammitglieder tragen.

Über die Rolle

• Sie leiten Projekte, koordinieren mehrere Strategie- und Transaktionsaufträge und motivieren Ihr Team, an gemeinsamen Aufgaben zu arbeiten.
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Teammitglieder.
• Erstellung von Due-Diligence-Berichten, Entwurf von Turnaround-Programmen und Entwicklung von Umstrukturierungsplänen.
• Unterstützung von nationalen und internationalen Kunden in funktional und regional integrierten Teams bei IT-Integrationen und Carve-Outs.

Über Sie

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement sowie technisches Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und Geschäftsanwendungen oder ERP; alternativ Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Due Diligence, Umstrukturierung, Unternehmensfinanzierung, M&A oder Wirtschaftsprüfung.
• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften - insbesondere Wirtschaftsinformatik - oder Ingenieurwissenschaften (ein MBA oder eine Promotion ist ebenfalls wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich), oder ein Abschluss in einem anderen Fachgebiet in Kombination mit einem ausgeprägten Interesse an Transaktionsberatung.
• Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Einfühlsame Persönlichkeit mit klaren Zielen und unternehmerischer Denkweise.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Agilität ist Ihr Thema, und Sie können auch andere Menschen dafür begeistern. In der Rolle des Scrum Masters unterstützen Sie ein oder mehrere Scrum Teams. Dabei sorgen Sie dafür, dass die Regeln von Scrum erfüllt werden und sich das Team im Sinne des Agilen Manifests weiterentwickelt und verbessert.

Über die Rolle

• Sie beraten unsere Kunden bei agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten.
• Sie unterstützen Teams bei der Umstellung von traditionellen Managementtechniken auf agile Methoden und Metriken.
• Sie unterstützen agile Teams durch die Moderation spezifischer Zeremonien wie Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven.
• Sie coachen Teammitglieder bei der agilen Zusammenarbeit.
• Sie unterstützen agile Teams, indem Sie Hindernisse beseitigen, die das Team zurückhalten.
• Sie vertreten das Team nach außen und stimmen sich mit dem Product Owner und den Stakeholdern ab.
• Sie analysieren und verbessern die agilen Praktiken Ihrer Kunden unter Berücksichtigung von Prozessen, Kultur und Technologie.
• Sie bereiten Kundengespräche vor und leiten Workshops.
• Außerdem unterstützen Sie unser Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und bringen eigene Ideen und Themenschwerpunkte ein.

Über Sie

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Sie sind in hohem Maße lösungsorientiert und teilen unsere Leidenschaft für die Förderung eines nachhaltigen organisatorischen Wandels.
• Sie haben erste Kenntnisse von agilen Ansätzen, Methoden und Frameworks wie Scrum, Kanban usw.
• Sie haben erste Erfahrungen mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence).
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in internationalen Teams.
• Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie über ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Flexibles Denken unter neuen Bedingungen und eine hohe Reisebereitschaft.
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Als Teil unseres Consulting-Teams beraten Sie unsere Kunden bei komplexen Transformationsprojekten aus einer unternehmerischen und ganzheitlichen Perspektive mit innovativen Ansätzen. Dabei übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben:

Über die Rolle

• Sie planen und leiten anspruchsvolle Programme von nationalen und internationalen Unternehmen.
• Sie koordinieren Projekte und Transformationen nach klassischen Managementmethoden oder coachen unsere Kunden in agilen Methoden wie SCRUM.
• Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Projektziele, technische Konzeptionen, Unterstützung bei Rollouts und übernehmen die Führung von Teammitgliedern.
• Sie unterstützen die Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsgremien bis hin zur obersten Führungsebene.
• Einführung/Entwicklung von innovativen Projektmanagementmethoden und digitalen Technologien.

Über Sie

• Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) oder Praktikum/Werkstudententätigkeit zur Unterstützung von Projekten.
• Erfahrungen in der Konzeption von (agilen) Projektmanagementmethoden sind von Vorteil.
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Geisteswissenschaften, Naturwissenschaften.
• IT-Affinität und Interesse an digitalen Trends.
• Engagierter Teamplayer: mit hohem Verantwortungsbewusstsein, sehr ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Offenheit, neue Wege zu gehen.
• Sicheres Auftreten, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu überblicken, Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache).

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Sind Sie ein Teamplayer und möchten in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Teil von etwas Großem sein? Q-Portal ist ein großartiger Ort, um in einem jungen und dynamischen Team zu arbeiten.

Über Ihre Rolle

• Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Herausforderungen, Geschäftsszenarien und Geschäftsprozesse zu verstehen.
• Sie werden Process-Mining-Konzepte und andere Prozessanalysetechniken anwenden, um Möglichkeiten zur Prozessverbesserung zu ermitteln.
• Sie leiten und gestalten kundenspezifische Prozessanalysen, um Erkenntnisse über das Prozessverhalten und die Prozessleistung zu gewinnen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Sie leiten und verwalten Proof-of-Concept-Initiativen und Beratungsprojekte mit unseren Kunden, einschließlich der Definition von Geschäftsanforderungen, Prozessanalyse, Datenaufbereitung und Lösungsbereitstellung.
• Sie arbeiten mit unserem Produktentwicklungsteam zusammen, um neue Produktideen und Funktionen für zukünftige Versionen zu definieren.

Über Sie

• Sie verfügen über mindestens 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Verständnis der wichtigsten Kundenprozesse, wie z.B. Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Issue-to-Resolution, etc.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft, Oracle, SAP), Datenextraktion, Datenanalyse, Berichterstattung usw.
• Erfahrung mit SQL, Datenbanktechnologien, ETL und/oder Programmierung (Java, Python, R, usw.).
• Solides Verständnis von Prozessmanagementkonzepten, BPM-Technologie usw.
• Vorzugsweise Erfahrung mit BI- oder Process-Mining-Tools (z. B. Fluxicon, Celonis, ARIS Process Performance Manager, QPR usw.).
• Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Vorzugsweise vorherige Beratungserfahrung.
• Vorzugsweise frühere Aufgaben als Teamleiter.
• Sie sind selbst motiviert, zeigen Eigeninitiative und haben Spaß daran, Teil eines großartigen Teams in einer internationalen Organisation zu sein.
• Bachelor-Abschluss (oder höher) in Wirtschaftsinformatik, Informationswissenschaften, Datenwissenschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Sind Sie bereit, die digitale und technische Transformation unserer Kunden mitzugestalten? Sie verbinden technologisches Know-how mit Beratungsexpertise bei der zukunftssicheren Ausrichtung von geschäftskritischen Funktionen (z.B. Supply Chain, Finance)? Ist das genau Ihr Ding?

Dann leben Sie Ihre Leidenschaft in einer Position, in der Sie als Unternehmensarchitekt Funktionen in Unternehmen neu gestalten und die Implementierung neuester Technologien begleiten, die das Geschäft unserer Kunden maßgeblich verändern.

Über Ihre Rolle

• Als Enterprise Architect widmen Sie sich der Neugestaltung von IT-Architekturen im Rahmen unserer Kundenprojekte und begleiten den Weg zur Umsetzung.
• Gemeinsam mit Fachexperten gestalten Sie die Neuausrichtung der Geschäftsfunktionen unserer Kunden. Sie entwickeln Lösungsarchitekturen und konzipieren komplexe IT-Transformationsprojekte inklusive der dazugehörigen Roadmap, ein optimiertes Anwendungsportfolio.
• Sie arbeiten in multidisziplinären Teams in verschiedenen Branchen, etablieren sich als Enterprise Architect und nutzen Ihr Wissen zur Lösung komplexer Geschäftsprobleme.
• Darüber hinaus gestalten Sie die Einführung und Weiterentwicklung von Architekturmanagementprozessen im IT-Umfeld (traditionell und agil).
• Als „lifelong learner“ eignen Sie sich kontinuierlich neues Wissen über neue Technologien an und nutzen Ihr Wissen, um unseren Ruf als Meinungsführer im Bereich Enterprise Architecture zu stärken und Impulse für Innovationen bei unseren Kunden zu setzen.

Über Sie

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik).
• Erste Projekt-/Branchenerfahrung in der Analyse und Bewertung von IT-Landschaften, vorzugsweise kombiniert mit Praxis in der Konzeption und Umsetzung von IT-Betriebsmodellen (insbesondere im Umfeld von Unternehmensarchitekturen).
• Leidenschaft für moderne Technologie-Architekturen, z.B. Daten & Analytik, Hybrid & Multi-Cloud, ereignisgesteuerte Architektur.
• Verständnis für die Integration von Technologieplattformen (z. B. SAP) in die Gesamtarchitektur eines Unternehmens.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, die im Beratungsalltag erforderliche Flexibilität und Mobilität sowie Teamfähigkeit.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Wir bringen eine bunte Mischung aus Beratern und Digitalspezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass wir unsere Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützen. Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Auswirkungen der Digitalisierung auf ihr Geschäft vollständig zu verstehen und Prioritäten zu setzen, die ihre Vision in Wert umsetzen. Ob es um die Entwicklung neuer Technologien zur Unterstützung ihres Kerngeschäfts, die bessere Nutzung ihrer Daten oder die Erschließung völlig neuer Einnahmequellen geht, unser Ziel ist es, radikale Verbesserungen bei Produktivität, Flexibilität und Geschwindigkeit zu erreichen.

Über Ihre Rolle

• Nutzen Sie Ihr Fachwissen und Ihre generalistischen Beratungsfähigkeiten, um CEOs und ihren Teams bei der Lösung ihrer dringendsten Herausforderungen zu helfen und darüber nachzudenken, wie Digitalisierung und Technologie die Form ihres Unternehmens verändern werden.
• Sie helfen Ihren Kunden bei der Beantwortung von Fragen wie „Wie wird KI mein Geschäftsmodell verändern?“, „Wie können Unternehmen Daten und Analysen nutzen, um eine hochgradig personalisierte Ansprache über ein nahtloses Omnichannel-Erlebnis zu schaffen?“, „Wie kann ich meinen Kunden durch den Einsatz von Agilität schneller hochwertige digitale Dienstleistungen anbieten?“ und vieles mehr.
• Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie an einer Vielzahl dieser Themen und wenden Ihre Beratungskompetenz bei strategischen Fragen der Digitalisierung, Technologie und digitalen Transformation an.
• Sie erhalten die End-to-End-Verantwortung für die größeren und komplexeren „Module“ innerhalb eines Projekts und beginnen, Spezialwissen zu entwickeln, das Ihnen hilft, die Probleme unserer Kunden zu lösen.
• Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um deren Probleme zu verstehen, Strategien für Veränderungen zu entwickeln, die Akzeptanz für Ihre Empfehlungen zu gewinnen und mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um das Kundenpotenzial in Leistung umzuwandeln.
• Als Teil unseres digital ausgerichteten Beratungsteams arbeiten Sie an einer Vielzahl digitaler Themen und wenden Ihre generalistischen Beratungsfähigkeiten auf strategische digitale und technologische Fragen an.

Über Sie

Wir suchen außergewöhnliche Talente aus der Beratung oder der Industrie, die sich uns anschließen möchten. Sie würden typischerweise:

• Sie haben 4-6 Jahre Berufserfahrung:
  • bei einem führenden Beratungsunternehmen (mit Schwerpunkt auf technologischen/digitalen Initiativen).
  • in einer Unternehmensfunktion mit Schwerpunkt auf technologischen/digitalen Initiativen (z. B. Business Analyst).
  • in einer Führungsrolle in einem Start-up-Unternehmen oder in einer „beratungsähnlichen“ Branche (z. B. digitale Strategie, digitales Marketing).
• Sie haben eine hervorragende akademische Laufbahn an einer führenden Universität absolviert.
• Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Unsere Experten im Consulting überzeugen durch ihre branchenübergreifende Erfahrung und Innovationskraft bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.

Wir verstehen uns als Impulsgeber für unsere Kunden und überzeugen durch umfassende Beratung und individuelle Lösungen.

Über Ihre Rolle

• Unterstützung unserer Kunden bei anspruchsvollen Projekten zur Einführung und Etablierung von Business Process Management.
• Beratung der Kunden in allen betriebswirtschaftlichen, methodischen und technischen Fragen mit dem Ziel der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation.
• Darüber hinaus führen Sie Kundenworkshops durch, um unsere Kunden über den Einsatz von ARIS-Produkten für das Geschäftsprozessmanagement zu beraten.
• Unterstützen Sie unser Vertriebsteam bei der Kundenakquise mit Produkt- und Lösungspräsentationen.

Über Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik (Universität oder Fachhochschule).
• Nachgewiesene Stärken in konzeptioneller und methodischer Arbeit.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement und Erfahrung im Umgang mit Modellierungswerkzeugen (idealerweise ARIS).
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
• Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Als Senior Consultant arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden an einer Reihe von Themen, die Ihren Fachkenntnissen und Interessen entsprechen, u. a. an folgenden Themen

Über die Rolle

• Als Senior Consultant arbeiten Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden an einer Reihe von Themen, die Ihren Fachkenntnissen und Interessen entsprechen, u. a. an folgenden Themen
• Arbeiten Sie mit unseren Kunden zusammen, um Probleme in ihren Prozessen zu identifizieren, die Ursachen zu analysieren und umsetzbare Empfehlungen für Verbesserungen zu geben.
• Beratung unserer Kunden in Bezug auf bewährte Verfahren des Geschäftsprozessmanagements - Prozessarchitektur, Konzepte und Rollen der Prozesssteuerung, Einrichtung von Kompetenzzentren, Bewertung der Prozessreife.
• Identifizieren Sie aktuelle und neu entstehende Kundenbedürfnisse, arbeiten Sie mit unserem Produktteam zusammen, um die Bedürfnisse in einer Produkt-Roadmap zu strukturieren, und halten Sie sich über Branchentrends, Wettbewerb und neue Möglichkeiten auf dem Laufenden.

Über Sie

• 6 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement in einem Beratungsunternehmen mit ausgezeichneter Kundenbetreuung.
• Ausgeprägtes Verständnis und Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement - einschließlich:
  • Moderation von Workshops zur Prozessentdeckung
  • Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 und Prozessmodellierungsstandards
  • Prozessanalyse und Verbesserungsansätze
    • Process Mining
  • Konzepte der Prozesssteuerung - z. B. Prozesseigentümerschaft und Exzellenzzentren
  • Architektur-Konzepte - z. B. Content-Meta-Modell
• Erfahrung mit BPM-Software (z.B. ARIS, Adonis, BIC, usw.).
• Erfahrung mit Process-Mining-Lösungen (z. B. PROM, Disco, Celonis usw.) wäre von Vorteil.
• Fähigkeit, Probleme zu strukturieren und zu lösen.
• Fließend in Englisch.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Unser Bereich Digital Technology verbindet digitale Zukunftstechnologien mit geschäftlichen Herausforderungen. In diesem Bereich unterstützen wir Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation.

Als Experten für die Digitalisierung von Prozessen unterstützen wir die Organisation unserer Kunden maßgeblich bei ihrer Professionalisierung und Transformation.

Über Ihre Rolle

• Definition von Digitalisierungsstrategien in den Handlungsfeldern IT-Nutzenversprechen, Technologie, Organisation & Prozesse und Mitarbeiter.
• Umsetzung von Strategien zur Transformation der Anwendungs- und Infrastrukturlandschaft unter Berücksichtigung von Megatrends wie Cloudification, Robotics, Blockchain und Künstliche Intelligenz.
• Schaffung von Denkweisen, Modellen und Prozessen zur Steigerung der Innovation in der IT.
• Erweiterung der Leistungsfähigkeit von IT-Organisationen in neuen Themenbereichen (z. B. Datenwissenschaft, Datenmanagement, Cybersicherheit).
• Definition und Kontrolle der Projektorganisation und der Umsetzungsdienstleister in großen IT-Projekten (Projektsteuerung).

Über Sie

• Engagiertes Studium mit überdurchschnittlichen Leistungen (Master/Bachelor), idealerweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- oder Anforderungsmanagement in einer Unternehmens- oder Beratungsumgebung.
• Expertenwissen in Projektmanagement und agiler Methodik.
• Tiefes Verständnis der Softwareentwicklung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten als „Übersetzer“ zwischen Fachabteilungen und IT.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Als Consultant in unserem Beratungsbereich Data Analytics & Reporting sind Sie voll in die Konzeption, Datenmodellierung, Realisierung und Implementierung innovativer Analytics-Lösungen eingebunden. Wenn Sie ein echter Datenliebhaber und ein überzeugter Teamplayer sind, dann haben Sie die besten Voraussetzungen für uns.

Über die Rolle

• Sie und Ihr Team entwickeln innovative IT-Lösungen für die Analyse von Big Data. Dazu gehört die Beratung unserer Kunden, das Design und die Implementierung von nachhaltigen Business Intelligence und Big Data Lösungen.
• Sie werden an vielfältigen und spannenden Projekten bei führenden Unternehmen beteiligt sein.
• Es fällt Ihnen leicht, große Datenmengen auszuwerten, daraus die richtigen Schlüsse zu ziehen und mit Ihren Auswertungsergebnissen Einflüsse auf die Geschäftsfelder unserer Kunden aufzuzeigen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie neben der Interpretation der Ergebnisse der Datenanalysen auch die Definition von Handlungsoptionen zur Verbesserung der Datenqualität.

Über Sie

• Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein verwandtes wissenschaftliches Studium (z.B. Statistik, Datenmanagement, Mathematik) erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung.
• Sie interessieren sich für Business Intelligence und/oder Big-Data-Technologien (z.B. Hadoop, Tableau, SAP HANA, Streaming Analytics) und beschäftigen sich gerne mit Fragen zu Themen wie Business Intelligence, Data Mining, Predictive Analytics oder Machine Learning.
• Sie können komplexe Zusammenhänge verstehen und diese in innovative IT-Lösungen umsetzen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse im Projektmanagement gehören ebenso zu Ihren Stärken wie sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Die im Beratungsumfeld erforderliche Flexibilität und Mobilität runden Ihr Profil ab.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Über die Rolle

Für unser wachsendes Team suchen wir einen leidenschaftlichen, motivierten und innovativen Talent Acquisition Specialist, der Top-Kandidaten in verschiedenen Geschäftsbereichen ansprechen kann.

• Leitung des gesamten Einstellungsverfahrens für alle Positionen
• Aufbau erstklassiger Talentpipelines durch Nutzung innovativer Talentakquisitionskanäle (einschließlich Sourcing, Organisation von Meetings und anderen professionellen Veranstaltungen und mehr)
• Entwicklung eines effektiven und ansprechenden Einstellungsverfahrens, das Top-Talente anzieht
• sich bemühen, die Erfahrungen unserer Bewerber zu verbessern, indem wir in allen Phasen eine ausgezeichnete Arbeitsbeziehung zu den Bewerbern aufbauen
• die Bedürfnisse der Manager verstehen und die Dringlichkeit einer effektiven und rechtzeitigen Einstellung zum Ausdruck bringen
• Suche nach potenziellen Kandidaten für Positionen durch Auswertung von Stellenbörsen, Empfehlungen und anderen Kandidatenpools

Über Sie

• Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften/Verhaltenswissenschaften, Personalwesen oder gleichwertig
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Personalvermittler im Hightech-Bereich
• Erfahrung bei der Einstellung von Personal für Hightech-Positionen
• Erfahrung in der Beschaffung
• Erfahrung im Bereich der technologischen Rekrutierung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Energie, Motivation, Initiative und Professionalität
• Ausgeprägte Arbeitsmoral und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Über die Rolle

Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele. Sie haben Teamgeist und Freude an der Betreuung Ihrer Kunden. Sie denken unternehmerisch und interdisziplinär. Sie geben Ihr Bestes für den gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen.

• Entwicklung und operative Umsetzung einer einheitlichen Employer Branding Strategie für die Arbeitgebermarke GET IT
• Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer, innovativer Personalmarketingaktivitäten entlang unserer Candidate Journey
• Analyse und strategische Planung von ganzheitlichen Kampagnen über alle Marketingkanäle (online und offline)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des Unternehmensimages über alle relevanten Kontaktpunkte hinweg
• Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalmarketingaktivitäten

Über Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt (Personal-)Marketing oder Public Relations, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Employer Branding
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Hervorragender Teamgeist, gepaart mit Freude an der Übernahme von (Führungs-)Verantwortung
• Strategisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kreativität und die Fähigkeit, um die Ecke zu denken

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com 

Als top-orientiertes Beratungs- und Softwareunternehmen beschäftigen wir uns mit innovativen, komplexen und branchenspezifischen Themen. Als Kommunikationsdesigner/in beherrschen Sie alle Phasen des Kommunikationsdesigns - von der Konzeption bis zur Umsetzung - und sorgen dafür, dass unsere Kommunikationsmittel visuell überzeugen, leicht verständlich sind und bei unseren Zielgruppen gut ankommen. Sie werden unser tolles kreatives und hochqualifiziertes Team noch besser machen.

Über Ihre Rolle:

Markenentwicklung: Mitwirkung an der Entwicklung und Verfeinerung der visuellen Markenrichtlinien des Unternehmens.
Gewährleistung einer einheitlichen Anwendung der Marke über verschiedene Kommunikationskanäle hinweg.

Erstellung von Designs: Entwerfen Sie hochwertige Grafiken, Infografiken, Präsentationen und Werbematerialien für Printmedien, digitale und soziale Plattformen.
Arbeiten Sie mit dem Content-Team zusammen, um visuell ansprechende Berichte, White Papers und Thought Leadership-Beiträge zu erstellen.

Technische Abbildung: Arbeiten Sie mit technischen Teams zusammen, um detaillierte Illustrationen, Diagramme und Infografiken zu erstellen, die komplizierte Konzepte für verschiedene Zielgruppen verständlich machen.

Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Beratungsteams, um deren Anforderungen zu verstehen und sie in wirkungsvolle Designs umzusetzen. Koordinieren Sie bei Bedarf mit externen Anbietern und Agenturen.
Durch Ihre gut gestalteten Materialien können Botschaften klarer und effektiver vermittelt werden, was die Kommunikation mit Kunden und anderen Beteiligten verbessert.
Als Kommunikationsdesigner fungieren Sie als Brücke zwischen unseren technischen und nicht-technischen Teams, um sicherzustellen, dass die Botschaften in allen Teams konsistent und effektiv sind.

Verständnis der Zielgruppe: Sie müssen in der Lage sein, sich in den beruflichen Kontext und die Denkweise der verschiedenen Beteiligten hineinzuversetzen. Ein gutes Verständnis des Zielpublikums ermöglicht es Ihnen, das Design und die Botschaft entsprechend anzupassen.

Project Management: Verwaltung mehrerer Designprojekte von der Konzeption bis zur Lieferung. Sicherstellung der fristgerechten Lieferung von Entwürfen unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards.

Auf dem Laufenden bleiben: Verfolgen Sie Designtrends, Innovationen und bewährte Verfahren, um sicherzustellen, dass unsere visuelle Kommunikation stets auf dem neuesten Stand ist.

Über Sie:

• Sie haben einen Abschluss in Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Design, vorzugsweise in einem B2B- oder Beratungsumfeld.
• Beherrschung der Adobe Creative Suite (insbesondere Illustrator, Photoshop und InDesign).
• Gute Kenntnisse digitaler Designprinzipien, einschließlich responsivem und mobilem Design.
• Starkes Portfolio, das eine Vielzahl von Designprojekten zeigt.
• Außergewöhnliche Liebe zum Detail und ein scharfes Auge für Ästhetik.
• Ability to manage multiple projects concurrently and meet tight deadlines.
• Sie sind in der Lage, Ihre Gedanken und Pläne an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen. Die Kunden stehen für Sie im Mittelpunkt. Ein verbindliches Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Selbstständigkeit, Proaktivität, Flexibilität, Pragmatismus und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen.
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation.
• Innovative Projekte und ein internationales Team.
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Telearbeit oder Teilzeitarbeit.
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell.
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Über die Rolle

Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen, motivierten und innovativen Creative Content Writer, der originelle und überzeugende Inhalte erstellt und in unserem wachsenden Marketing-Team eine Marke für ein Produkt aufbauen möchte.

• Erstellung von Inhalten, die unsere Zielgruppe für unsere Arbeit und unsere Ziele begeistern
• Erstellen Sie fesselnde, zum Nachdenken anregende und interessante Inhalte für Kunden aus verschiedenen Bereichen und Branchen.
• Visualisierung der Beziehung zwischen textlichen und visuellen Elementen, um sicherzustellen, dass die im Inhalt verwendeten Wörter und Bilder einander ergänzen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Kundenanforderungen besser zu verstehen und erstklassige Inhalte zu produzieren, die ankommen.
• Entwickeln Sie ein klares und aufschlussreiches Verständnis für das Geschäft unserer Kunden, ihre Bedürfnisse und die inhaltlichen Möglichkeiten und Herausforderungen, die in ihren Kategorien bestehen.
• Zusammenarbeit bei der Entwicklung durchdachter, innovativer und relevanter Inhaltsstrategien für ein breites Spektrum von Kanälen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung eines einheitlichen Markenauftritts.
• Beibehaltung der hohen Qualität der Texte in einem schnelllebigen Umfeld.

Über Sie

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Content-Entwicklung, Copywriting und Storytelling in einem dynamischen Umfeld
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, Gedanken und Pläne an die Anforderungen des Kunden anzupassen
• Erfahrung in der Erstellung von Metadatenstrukturen und SEO-Strategien
• Vertrautheit mit Analyse- und Datenplattformen wie Google Analytics, Hotjar, Crazy Egg und Mixpanel
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für verschiedene digitale Medienplattformen
• Verständnis dafür, wie Inhalte funktionieren und neu gestaltet werden können, um unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden
• Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Erfahrung im Jonglieren mit mehreren Projekten

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com

Über das Programm

Unsere Studentenprogramme bieten hochkarätigen Studenten die Möglichkeit, die Arbeit und das Leben bei GET IT kennenzulernen und einen wertvollen Einblick in unser Geschäft und unsere Kultur zu gewinnen. Sie arbeiten an der Seite von erfahrenen Fachleuten an internationalen Kundenprojekten und nehmen am gesamten Lebenszyklus des Projektmanagements teil.

• Spannende Einblicke - Sie arbeiten direkt in Projekten mit und lernen verschiedene Geschäftsbereiche kennen.
• Durchführung von Projekten - Eingebunden in ein Team von Beratern unterstützen Sie spannende Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse und Systeme.
• Teamarbeit - Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Team steht immer an erster Stelle. Nehmen Sie Ihren Platz in unserem Team ein, das einige der komplexesten Probleme unserer Kunden löst.
• Verantwortung übernehmen - Sie führen die Ihnen übertragenen Aufgaben verantwortungsbewusst aus.
• Persönliche Entwicklung - Sie haben immer die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und wir vermitteln Ihnen alle Fähigkeiten, Kenntnisse und Verhaltensweisen, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Über Sie

• Sie befinden sich in einem Masterstudiengang der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften.
• Sie sind daran interessiert, in einem interdisziplinären Team in internationalen Projekten für Global Player zu arbeiten.
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der Projektmanagementmethoden und des Lebenszyklus der Softwareentwicklung.
• Sie achten sehr auf die Details und das „große Ganze“.
• Teamarbeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken.
• Englische Sprachkenntnisse auf fortgeschrittenem Niveau sind für Sie keine Herausforderung.

Ihre Verfügbarkeit

• Sie sind sofort oder später für 1-2 Tage (insgesamt 8-20 Stunden) pro Woche verfügbar.
• Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung in den Semesterferien.

Über uns  

• Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in digitalen Zukunftsthemen
• Flache Organisationsstruktur und offene Kommunikation
• Innovative Projekte und internationales Team
• Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Telearbeit oder Teilzeitarbeit
• Langfristig orientiertes Work-Life-Balance-Modell
• Kostenloser Kaffee und Tee, Erfrischungen und Snacks

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen: recruiting@q-portal-platform.com